1.办公室档案收集、文件管理、会议纪要、资料打印和复印及发放
2.员工入职、离职、转岗等手续办理：
3.通过钉钉系统对员工考勤的管理，核算考勤与财务部对接，
4.公司各类费用的对账、核算及费用报销的整理；
5.东云系统和公众号的管理，及时更新黄金款式及活动优惠
6.协助财务部完成简单的文字工作，协助后勤完成办公室采购等工作。
7.完成董事长、总经理及其他管理层的交代的工作。

1.通过智联招聘、BOSS等招聘软件职位发布、刷新、简历筛选、电话邀约面试，做好面试前后的跟踪；
2.分析公司所需人才的外部人力资源与分布状况，熟悉每个岗位的招聘要求及特点；
3.维护好每一位客户，直到客户选择满意的岗位，最后订单成交；
4拓展全国人力资源公司的合作；与全国各大高校合作人才输送；
5管理公司公众号及时更新岗位；
6执行公司领导安排的最新工作。

积极主动。注意细节，眼里有活。能快速知道领导下一步要干嘛，服务意识强。