1、负责全面开展门店的教学、服务、人员等管理工作；
2、通过有效的运营管理，带领团队完成公司服务指标、创收指标；
3、实时了解市场情况并制定相应策略，根据市场变化，有效开展活动，推进馆内相关服务运营工作；
4、能针对不同岗位给予培训、指导、带练以提高团队的专业能力；
5、具备一定凝聚力和领导能力，能有效组建自己的管理团队，持续培养管理后备人才；
6、保证优质的服务，形成稳定的顾客群体，有效提升品牌形象；
7、负责与其他相关部门的沟通与合作；

任职要求：
1、教育相关专业大专及以上学历；
2、三年以上早教、儿童乐园机构管理岗位工作经验。熟知早教、儿童乐园机构发展模式，对早教机构运营模式有深刻的认知和独特的见解；
3、有丰富的现场运营管理经验及成功案例；
4、抗压能力强，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队；
5、具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、资源整合能力、创新拓展能力、计划与执行力，统筹组织与协调能力；